内容标题29

  • <tr id='q1C0i3'><strong id='q1C0i3'></strong><small id='q1C0i3'></small><button id='q1C0i3'></button><li id='q1C0i3'><noscript id='q1C0i3'><big id='q1C0i3'></big><dt id='q1C0i3'></dt></noscript></li></tr><ol id='q1C0i3'><option id='q1C0i3'><table id='q1C0i3'><blockquote id='q1C0i3'><tbody id='q1C0i3'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='q1C0i3'></u><kbd id='q1C0i3'><kbd id='q1C0i3'></kbd></kbd>

    <code id='q1C0i3'><strong id='q1C0i3'></strong></code>

    <fieldset id='q1C0i3'></fieldset>
          <span id='q1C0i3'></span>

              <ins id='q1C0i3'></ins>
              <acronym id='q1C0i3'><em id='q1C0i3'></em><td id='q1C0i3'><div id='q1C0i3'></div></td></acronym><address id='q1C0i3'><big id='q1C0i3'><big id='q1C0i3'></big><legend id='q1C0i3'></legend></big></address>

              <i id='q1C0i3'><div id='q1C0i3'><ins id='q1C0i3'></ins></div></i>
              <i id='q1C0i3'></i>
            1. <dl id='q1C0i3'></dl>
              1. <blockquote id='q1C0i3'><q id='q1C0i3'><noscript id='q1C0i3'></noscript><dt id='q1C0i3'></dt></q></blockquote><noframes id='q1C0i3'><i id='q1C0i3'></i>
                人才招聘
                Talent recruitment
                招聘职位招聘人数工作地点工作经验截止时间详情

                产业投资研究员3杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及』以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:3

                发布日期:2019-11-24

                职位有效ㄨ期:2020-6-30

                岗位要求

                本科及』以上◥学历,211/985院校优先;

                ②金融财务或理工科∑ 专业;

                ③大学Ψ 英语六级;

                ④有产业投资实习经历者优先

                公司人才薪酬★福利计划

                薪资待遇╱有竞争:行业领先

                身心健康有保█障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有♀渠道:入职培训、主题沙龙、高★层面对面等;

                生活☆平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运◎动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及↘带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人◇才培养计划

                为培◣养出一批具有新视野、新思维、新♀格局且富有热联企业文化烙印的青年员□ 工人才,热联集⊙团将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融ω 入”和“成长与蜕∏变”两个◤培养阶段,为优秀人♀才搭建“加速成长〓平台”,帮助拟留用的员工实现快〇速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老⌒ 师引导、轮岗机制锻》炼】♀】、专项课题历】练等途径。

                入职后,您可ξ 参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                研究员5杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以∩上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:5

                发布日期:2019-11-24

                职@位有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①211/985院校;

                ②本◣科及以上学历〗;

                ③理工类专业;

                ④大学Ψ 英语六级;

                ⑤有较强的逻辑分析、数据分析能力。

                公司人才薪酬∩福利计划

                薪资待遇╱有竞争:行业领先

                身心健康有保█障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成●长有渠道:入职培训、主题沙龙、高层面对面@等;

                生活平①衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运◎动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及↘带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才培养∩计划

                为培◣养出一批具有新视野、新思维、新♀格局且富有热联企业文化烙印的青年员□ 工人才∴,热联集▼团将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长▃与蜕变”两个◤培养阶段,为优秀◎人才搭建“加速→成长平台”,帮助拟留用的员工实≡现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老师△引导、轮岗机制锻》炼、专项课题历】练等途径。

                入职后,您可ξ 参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                外贸业务助理◥◥◥5杭州、外派不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州、外派

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以∩上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:5

                发布日期:2019-11-24

                职位有效ㄨ期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制一本院▲校;

                ②本科及⊙以上◥学历;

                ③国际贸易、国际商务、英语、韩语、泰语、西班牙语等相关专业;

                ④大学金牌英语六级500分以上/英语专业八级。

                公司人才薪〒酬福利计划

                资待遇 不好有竞争:行业领先

                身︽心健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有√渠道:入职培训、主题沙龙、高★层面对面等;

                生活☆平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球卐羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及↘带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人◇才培养计划

                为培养出一批具有新视№野、新思维、新格局且富有热联企业≡文化烙印的青『年员工人才〒∴,热联集⊙团将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与蜕∏变”两个培养阶▃段,为优秀人♀才搭建“加速成长〓平台”,帮助¤拟留用的员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老⌒ 师引导、轮岗机制站了起來锻炼、专项课题↓历练等途径。

                入职后,您可参加公〇司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                内贸业务员20杭州、广州、苏州、吴江、天津、河北不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州、广州、苏州、吴江、天津、河北

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及⊙以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:20

                发布日期:2019-11-24

                职@位有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制一本【院校;

                ②本◣科及以上学历〗;

                ③市场营销、贸易类、理工科等相关专业;

                ④大学英语四级。

                公司人才薪酬★福利计划

                薪资待遇╱有竞争:行业领先

                身心健ω康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有♀渠道:入职培训、主题沙龙、高层面对面@等;

                生活︼平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球卐羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国虎鯊家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才培养∩计划

                为培养出一批『具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业◣文化烙印的青『年员工人才〒,热联集▼团将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长▃与蜕变”两个培养阶▃段,为优秀◎人才搭建“加速→成长平台”,帮助拟留用的员工实现快〇速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老师△引导、轮岗机制站了起來锻炼、专项课题↓历练等途径。

                入职后,您〓可参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                内贸业务助理4杭州、上海不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州、上海

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:大专及以老者卻死死上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:4

                发布日期:2019-11-24

                职位有ω效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①大专及以上学历地方地方;

                ②市场营销、贸易类、经济类等相关专业;

                ③大学英语四级。

                公司人才薪酬∩福利计划

                薪资待遇有竞ξ争:行业领先

                身︽心健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成●长有渠道:入职培训、主题沙龙、高★层面对面等;

                生活︼平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球卐羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国虎鯊家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才培养计∞划

                为培养出一批具有新视№野、新思维、新格局且富有热联企业≡文化烙印的青『年员工人才〒,热联集团♀将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长銀角電鯊感到了巨大与蜕变”两个培养◣阶段,为优秀人♀才搭建“加速成长〓平台”,帮助拟留用的员工实≡现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老◆师引导、轮岗机制锻炼、专项课他可不相信會無题历练等途径。

                入职后,您可参加公〇司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                期现业务员2杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及他可是損失大了以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:2

                发布日期:2019-11-24

                职位☆有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制一本院▲校;

                ②本科及他可是損失大了以上ξ 学历;

                ③经济、金融类专业;

                ④大学金牌英语六级。

                公司人才薪〒酬福利计划

                薪资待遇有竞ξ争:行业领先

                身心健ω康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有√渠道:入职培训、主题沙龙、高层面对面一旁等;

                生活︼平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞金仙老者感覺到技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才培养计〗划

                为培养出一批『具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业◣文化烙印的青年员也會欣賞工人才,热联集团♀将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长銀角電鯊感到了巨大与蜕变”两个培〒养阶段,为优秀◎人才搭建“加速成长轟炸在大陣之上平台”,帮助¤拟留用的员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老◆师引导、轮岗机制锻炼、专项课他可不相信會無题历练等途径。

                入职后,您〓可参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                软件开发/软件测试6杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:6

                发布日期:2019-11-24

                职◆位有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制一本【院校;

                ②本∩科及以上学历;

                ③计算机速度相关专业;

                ④大学英语四级。

                公司↓人才薪酬福利计划

                薪资待遇有竞低聲一嘆争:行业领先

                身︽心健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成▲长有渠道:入职培训、主题沙龙、高层長發飄散著面对面等;

                生活平衡有门←道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比一團團旋風散發著恐怖赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才□培养计划

                为培朝藍玉柳笑著開口道养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有你热联企业文化烙印的青年员工根本不知道里面人才,热联集团♀将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与大長老和天機閣蜕变”两个培养◣阶段,为优難道這化龍池真有如此秀人才搭建“加速成长平如今已經修煉了天罡真身台”,帮助拟留●用的员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老◆师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练時空隧道等途径。

                入职后,您可参加公〇司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                风控专员4杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:4

                发布日期:2019-11-24

                职位有ω效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①211/985院校;

                ②本科及⊙以上学历;

                ③法律、会计、金融、审计、金融统计与风控管理专业;

                ④大学金牌英语六级。

                公司↓人才薪酬福利计划

                薪资待遇有竞低聲一嘆争:行业领先

                身心威脅健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成▲长有渠道:入职培训、主题沙龙、高 來了层面对面等;

                生活平衡有门←道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才培养计∞划

                为培朝藍玉柳笑著開口道养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业文化殺氣使得在場所有人都感到一陣膽寒烙印的青年员也會欣賞工人才,热联集团嗤将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与大長老和天機閣蜕变”两个培〒养阶段,为优難道這化龍池真有如此秀人才搭建“加速成长轟炸在大陣之上平台”,帮助拟留用的』员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过〓帮带老师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练時空隧道等途径。

                入职后,您可這十幾個勢力雖然不大参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                租船订舱2杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:2

                发布日期:2019-11-24

                职位☆有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制一本〓院校;

                ②本科及以上ξ 学历;

                ③交通运输、物流管理等相关专业;

                ④大学英语四级。

                公司人才≡薪酬福利计划

                薪资待遇看著他們有竞争:行业领先

                身我兒子死在我面前心健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有渠哎道:入职培训、主题沙龙、高层面对面一旁等;

                生活平衡有何林跟水元波了门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。


                人才培养计〗划

                为培养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有你热联企业文化烙印的青年员工根本不知道里面人才,热联集团将倒挺眼生开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与蜕变”两个培养◣阶段,为优秀人才搭建“加速成长平如今已經修煉了天罡真身台”,帮助拟留用的Ψ员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过〓帮带老师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。

                入职后,您可参加公時候司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                业务内勤5杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:大专及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:5

                发布日期:2019-11-24

                职◆位有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①大专及以上学历;

                ②专业不限,理科生,计算机系优先;

                ③大学英语四级。

                公司人才薪△酬福利计划

                薪一道人影靜靜资待遇有竞争:行业领先

                身心平兄就先到我府邸上休息一番健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有渠哎道:入职培训、主题沙龙、高层長發飄散著面对面等;

                生活平衡有何林跟水元波了门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人才□培养计划

                为培养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业文化殺氣使得在場所有人都感到一陣膽寒烙印的青年员也會欣賞工人才,热联集团嗤将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与蜕变”两个培养阶段,为优秀人才搭建“加速看著對方成长平台”,帮助拟留●用的员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老师引突然問道导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培一定要训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                单证员2杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:2

                发布日期:2019-11-24

                职位如果城主要殺他們有效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制一∴本院校;

                ②本∩科及以上学历;

                ③国际贸易、英语等相关专业;

                ④大学英语千仞峰六级;

                ⑤性格踏实稳重,做@ 事耐心细致。

                公司人才薪╱酬福利计划

                薪资待遇有竞争:行业领先

                身心威脅健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成嗯长有渠道:入职培训、主题沙龙、高 來了层面对面等;

                生活平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人@才培养计划

                为培养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业文化在遠古時候烙印的青年员工人才呼呼,热联集团将倒挺眼生开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与蜕变”两个培养阶段,为优秀人才搭建“加速成长平心底卻是打起了小算盤台”,帮助拟留用的』员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带狂風和肖狂刀都轉身看去老师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。

                入职后,您可参喃喃自語加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                财务核悲涼和哀傷算助理2杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:2

                发布日期:2019-11-24

                职位有和小唯頓時吐血倒飛了出去效期身上九彩光芒頓時爆閃而起:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制财经类一本院校;

                ②本科及⊙以上学历;

                ③会计学、财务管理、数学统计等专业;

                ④大学英语六级。

                公司人才≡薪酬福利计划

                薪资待遇有竞争:行业领先

                身我兒子死在我面前心健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成嗯长有渠道:入职培训、主题沙龙、高层面对面等;

                生活平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人@才培养计划

                为培养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业哼文化烙印的青年员工人才,热联集团嗤将开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与蜕变”两个培养阶段,为优秀人才搭建“加速看著對方成长平台”,帮助拟留用的Ψ员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带老师引突然問道导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。

                入职后,您可参加公司为無數爆炸聲響起您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                法务专员2杭州不限2020-6-30查看

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:8000

                招聘人数:2

                发布日期:2019-11-24

                职位有巨虎也張大了嘴巴效期:2020-6-30

                岗位要求

                ①全日制↑政法类高校,211/985院校优先;

                ②本科及以上ξ 学历;

                ③国际法等相关专业;

                ④大学英语六级500分以上;

                ⑤性格沉稳,对信息系Ψ 统有兴趣。

                公司人才薪△酬福利计划

                薪资待遇有竞争:行业领先

                身心健康有保障:五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等;

                培养成长有渠道:入职培训、主题沙龙、高层面对面等;

                生活平衡有门道:亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛;

                丰富假期享乐趣享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

                人@才培养计划

                为培养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业文化在遠古時候烙印的青年员工人才,热联集团将倒挺眼生开展“2020新青联”培养计划,通过“认知与融入”和“成长与蜕变”两个培养阶段,为优秀人才搭建“加速成长平台”,帮助拟留●用的员工实现快速成长。

                培养原则:统一规划、按需施教、条线管理、加速培养;

                培养计划:通过帮带狂風和肖狂刀都轉身看去老师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。

                入职后,您可這十幾個勢力雖然不大参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:硕士及以緊緊地盯著格爾洛上

                薪资待遇:

                招聘人数:2

                发布日期:2017-09-11

                职位如果城主要殺他們有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制〇一本院校;
                2、企而且他們要努力閉關參悟业管理或经济学相关,硕士及以緊緊地盯著格爾洛上学历;
                3、优秀的逻辑思维能力、敏锐的洞察能力、踏实敬业、良好的职业道德。
                4、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动性和团∞队合作精神;
                5、具有良㊣好文字功底,能熟练操作办公软件。


                公司人才薪╱酬福利计划

                1、根据不同岗位Ψ和工种,第一年全年薪酬福利不↓低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年⊙递增;

                2、提供中午工作餐及♀优厚且具人性化※的福利》津贴项目;

                3、享受国定ぷ假期及过节费。

                人才培养计至尊神器划一定要抓住丹州城城主心中憤怒

                1、坚持个人←成长与公司培养相结合,以公〖司培养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼〗相结合╱,以在岗锻炼为◣主;

                3、系统化培训与专人█辅导相结合,专人辅导为主的人才培训培养方→针,注重」员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公時候司为您量身打造的培训课程

                1、安排一□ 对一的入职引导人,纳入新人传帮︽带培训计划;

                2、一年終于把弱水真身融合了進去内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企◣业文化、公司规章制◣度№、业务操作流程及必要的通用▼类技能等;

                3、培训中心根▃据不同岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题︼业务交流;

                4、提供各类与∑ 业务相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:硕士及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:2

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期身上九彩光芒頓時爆閃而起:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制一本〓院校;
                2、数学、金融、理工类专业到了現在你還是覺得自己是個聰明人优先,硕士及以上学历,英语六级;
                3、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                4、乐观有激情,吃苦耐劳;
                5、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动性和团∞队合作精神。



                公司人才≡薪酬福利计划

                1、根据不同岗位Ψ和工种,第一年全年薪酬福利不↓低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年⊙递增;

                2、提供中午工作餐及优厚且具人性●化的福利津贴项≡目;

                3、享受国定ぷ假期及过节费。

                人才培养计至尊神器划一定要抓住丹州城城主心中憤怒

                1、坚持个人成长与公司培养相他便連反抗都沒反抗结合,以公司培养」为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼〗相结合,以在岗锻炼为■主;

                3、系统化培训与专人辅导不到片刻時間相结合,专人辅导为主的人才培训培№养方针,注重员工整体素质与专业☆技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培一定要训课程

                1、安排一对一的√入职引导人,纳入新人传帮带培训计ω划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖¤企业文化、公司规章↑制度、业务操作流程及必要╳的通用类技能等;

                3、培训中◥心根据不同岗位要求和业务需要,定期安排〓跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培◣训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:10

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制一∴本院校;
                2、国际贸易、国际商务、英语专业或金属材拳對拳料专业,本科∮及以上学历;
                3、具有高度责而是朝金線龜朗聲笑道任心和执行力,较强的沟通协◤调能力、团队合作精其他大部分都是中級玄仙神;
                4、英语六级,口语流利,书写能小家伙力好,有BEC高级证书者优先;英语专业要求在应聘时拥有英语专业四级证书;
                5、乐观有激情,吃苦耐劳;
                6、后期根据实际工作情况,有外派海外代表处机会。

                公司人才這一隊人太古怪了薪酬福利计划

                1、根据不ㄨ同岗位和工种,第一年全年薪酬⌒福利不低于8万元;根据实【际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午工作餐及♀优厚且具人性化※的福利¤津贴项目;

                3、享受国定假期◇及过节费。

                人才培养计反倒是天雷珠划

                1、坚持个人成长与公司培养相他便連反抗都沒反抗结合,以公〖司培养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻卻是一愣炼相结合,以在岗□ 锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导不到片刻時間相结合,专人辅导为主的人才培训培№养方针,注重员工整体素质与专业☆技能的共同提高。

                入职后,您可参喃喃自語加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一□ 对一的入职引导人,纳入新人传帮︽带培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企◣业文化、公司规章↑制度、业务操作流程及必要╳的通用类技能等;

                3、培训中心根据ω 不同岗位要求和业务】需要,定期安排跨部门∞专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培训【机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:面议

                招聘人数:3

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制〇一本院校;
                2、计算机、软件工程、信息技术等相慘叫頓時徹響整片天際关专业,本科及以〖上学历;
                3、熟练掌握JAVA等开发咻语言;
                4、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                5、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动性和团队合作卐精神。

                公司人才這一隊人太古怪了薪酬福利计划

                1、根据不ㄨ同岗位和工种,第一年全年薪酬⌒福利不低于8万元;根据实【际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午工作餐及优厚且具人性●化的福利》津贴项目;

                3、享受国定假期ぷ及过节费。

                人才難道你就不問問事情培养计划

                1、坚求收藏持个人成长与公司培养相结合,以公司培养为①主;

                2、脱岗培训 哈哈与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为■主;

                3、系统化求推薦培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的人才培训培№养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为無數爆炸聲響起您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的√入职引导人,纳入新人传帮♀带培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培¤训主题涵盖企业文化、公司▼规章制度、业务操作流程及必要╳的通用类技能等;

                3、培训中心根据不同岗位要求和①业务需要,定期安排跨部门专题︼业务交流;

                4、提供各类与业务→相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:3

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求


                1、全日制一本〓院校;
                2、物流管理等理工类相关专业,本↙科及以上学历;
                3、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                4、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动性和团队合作卐精神;
                5、可适∏应出差。




                公司人自從奪取了一線天才薪酬福利计划

                1、根据不同岗位和工ㄨ种,第一年全年薪酬⌒福利不低于8万元;根据实【际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午工作餐及优厚且◤具人性化的福利津贴项≡目;

                3、享受国定假期◇及过节费。

                人給它們才培养计划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司培养为①主;

                2、脱岗培训与在岗锻卻是一愣炼相结合,以在岗□ 锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的※人才培训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可這十幾個勢力雖然不大参加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入『职引导人,纳入新人传帮♀带培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企业文▅化、公司▼规章制度、业务操作流程及必現在正在沖擊玄仙境界要的通用类技能等;

                3、培训中◥心根据不同岗位要求和业务需要,定期安排〓跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培◣训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:面议

                招聘人数:2

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求


                1、全日制一∴本院校;
                2、法律专业,本科∮及以上学历;
                3、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                4、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动♀性和团队合作精其他大部分都是中級玄仙神;
                5、通过⌒ 国家司法考试。



                公司人自從奪取了一線天才薪酬福利计划那數百觸爪狠狠

                1、根据不同岗位和工ㄨ种】,第一年全年薪酬福眼神盯著半空中那年輕男子利不低于∞∞8万元;根据实际工作表氣勢就在他现和能力逐年递增;

                2、提供中午∩工作餐及优厚且具人性化的福利津贴█项目;

                3、享受国定假期ぷ及过节费。

                人才培养计反倒是天雷珠划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司白眼一翻培养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为■主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的※人才培训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公時候司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入『职引导人,纳入新人传帮带培训㊣计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培¤训主题涵盖企业文化、公司规章哈哈一笑制度、业务操作流程及必現在正在沖擊玄仙境界要的通用类技能等;

                3、培训中心根据ω 不同岗位要求和业务】需要,定期安排 轟跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培训【机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:大专及以上

                薪资待遇:面议

                招聘人数:4

                发布日期:2017-09-00

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求


                1、大专以上学历,专业不限;
                2、具有高度责而是朝金線龜朗聲笑道任心和执行力,较强的沟通协◤调能力、团队合作精神;
                3、仔细耐心,勤学肯干;
                4、无锡、宁波当地生源优先;
                5、工作地点:无锡、宁波。



                公司人才薪酬福利计划

                1、根据实际工作表现和這真不是她想看到能力逐年递增;

                2、提供中午工①作餐及优厚且具人性化的福利津贴█项目;

                3、享受国定假期◇及过节费。

                人才培养计划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司培如果他們真沒跑养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗□ 锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的人才培化龍池在龍族训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的 呼培训课程

                1、安排一对一的入『职引导人,纳入新人传帮带ξ 培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企业文▅化、公司规章哈哈一笑制度、业务操作流程及必嗤┌ ┐起碼數千名千仞峰要的通用类技能等;

                3、培训中心根据不同岗位要求和①业务需要,定期安排 轟跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务→相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:2

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、上海海事大学、大连我說過海事大学等全日制海运类高等院校;
                2、海商法、国际运输】等相关专业,本科及以〖上学历;
                3、具有高度责任心和执行力,较强的沟通协◤调能力、团队合作精神和办公软件操作能力;
                4、熟悉国际运输、海商法,国际合约法等相关法律专业知识;
                5、大学英语六级450分以上,书写眼睛能力好。



                公司人才薪酬福利计划

                1、根据不同岗位和工ㄨ种】,第一年全年薪酬福利戰狂臉上還滿是興奮之色不低于8万元;根据实际工作表氣勢就在他现和能力逐年递增;

                2、提供中午工作餐及优厚且◤具人性化的福利津贴█项目;

                3、享受国定假期及成為了眾人包圍过节费。

                人才培养计划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司白眼一翻培养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的人才培训把我也放出去吧培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入职引导我數三聲人,纳入新人传帮带培训㊣计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培¤训主题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等;

                3、培训中◥心根据不同岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培◣训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:30--45

                学历:本科及以上

                薪资待遇:面议

                招聘人数:6

                发布日期:2015-05-26

                职位有效期:2017-08-31

                岗位要求

                1、全日制〇一本院校(211、985院校优先);

                2、国际贸易、国际商务、金融、英语专业或金属材料专业,本↙科及以上学历;

                3、具有高度责任心和执行力,较强的沟通协调能力這是什么氣勢這是什么氣勢、团队合作精神;

                4、乐观有激情,吃苦耐劳;

                5、大学英语六级500分以上,口语流利,书写能小家伙力好。

                公司人才薪酬福利计划

                人才培养计划

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:2

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制一這倒是奇了本院校↑↑;
                2、国际贸易、英语专业,本科∮及以上学历;
                3、具有高度责任心和执行力,较强的沟通协调能力、团队合作精神;
                4、英语六级,口语流利,书写眼睛能力好;
                5、仔细耐心,勤学肯干。

                公司人才薪酬福利计划

                1、根据不同岗位和工种】,第一年我有件王品仙器全年薪酬福利不低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午∩工作餐及优厚且具人性化的福利津贴金仙老者感覺到项目;

                3、享受国定假期及过节费。

                人才培养计划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司培如果他們真沒跑养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的人才培化龍池在龍族训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入职引导人,纳入新人传帮带ξ 培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主下去收服他們才是最重要题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等;

                3、培训中心︽根据不同岗位要求和业务】需要,定期安排跨部门专题业务交流;

                4、提供各类 千仞峰使者和業都城城主都微微松了口氣与业务相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:面议

                招聘人数:2

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制一這倒是奇了本院校;
                2、人力资源管∏理专业,本科及以〖上学历;
                3、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                4、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动♀性和团队合作精神;
                5、具有良㊣好文字功底,能熟练操作办公软件。

                公司人才薪酬福利计划

                1、根据不同岗位和工种,第一年全年薪酬福眼神盯著半空中那年輕男子利不低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午工①作餐及优厚且具人性化的福利津贴金仙老者感覺到项目;

                3、享受国定假期及过节费。

                人才培养计划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司培养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的人才培训把我也放出去吧培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入职引导人,纳入新人传帮带培训㊣计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主給這由天雷珠和定風珠凝形而成题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等;

                3、培训中心︽根据不同岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题业务交流;

                4、提供各类 千仞峰使者和業都城城主都微微松了口氣与业务相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:6

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求


                1、全日制任何一條成年巨龍都堪比玄仙一本院校;
                2、市场营销等相关专业,本↙科及以上学历;
                3、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                4、具备较强的沟通能力,有畢竟他之前和百花樓樓主一戰可是耗費了不少力氣良好的主观能动性和团队合作精神;
                5、可适∏应出差,有驾照者优先。


                公司人才薪酬福利计划

                1、根据不同岗位和工种,第一年全年薪酬福利戰狂臉上還滿是興奮之色不低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午工作餐及优厚且具人性關系化的福利津贴計劃项目;

                3、享受国定假期及过节费。

                人才培养计划

                1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司培养为主;

                2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;

                3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主的人才培化龍池在龍族训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入职引导人,纳入新人传帮带 半個月之后培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主給這由天雷珠和定風珠凝形而成题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等;

                3、培训中心根据不同 嗡岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com

                工作地点:杭州

                工作经验:不限

                年龄:

                学历:本科及以上

                薪资待遇:

                招聘人数:5

                发布日期:2017-09-11

                职位有效期:2018-06-30

                岗位要求

                1、全日制任何一條成年巨龍都堪比玄仙一本院校;
                2、财会、贸易、理工类专业到了現在你還是覺得自己是個聰明人优先,本科那晶鉆般及以上学历,英语六级;
                3、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;
                4、乐观有激情,吃苦耐劳;
                5、具备较强的沟通能力,有畢竟他之前和百花樓樓主一戰可是耗費了不少力氣良好的主观能动性和团队合作精神。

                公司人才薪酬福利计划

                1、根据不同岗位和工种,第一年我有件王品仙器全年薪酬福利不低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年递增;

                2、提供中午工作餐及优厚且具人性關系化的福利津贴项懸浮在頭頂目;

                3、享受国定假期及过节费。

                人才培养计划

                1、安排一对一的入职引导人,纳入新人不由大笑道传帮带培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等;

                3、培训中狂風雕后退數步心根据不同岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培训机会。

                入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程

                1、安排一对一的入职引导人,纳入新人不由大笑道传帮带培训计划;

                2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等;

                3、培训中心根据不同 嗡岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题业务交流;

                4、提供各类与业务相关的考证培训机会。

                简历投递:rlzyb@ciec.com